2100平方米联合办公空间设计
2100平方米联合办公空间设计项目，实施了以人为中心的设计方法，创造了各种明亮和鼓舞人心的空间，以适应不同的任务。新办公室同时也是该品牌的展示空间，展示了公司创新的开发方法，并融合了最先进的设施，包括实时监控照明、空气质量和噪音污染的技术。
公司此前占据了附近一幢办公楼的两层，不鼓励内部沟通，也不支持协作或非正式社交。之前的场地也缺乏多样化的工作环境，光线和空气质量都很差，不鼓励人员流动。
在实践中，创建灵活的跨部门协作是通过组建由不同专家组成的小型团队来实现的，这些团队通常由来自海呗其他部门的同事组成。
进化设计涉及到公司的全体员工，他们组成了一个由部门代表组成的指导委员会，并进行了广泛的研究，以确定具体的需求和要求，从而贯穿整个设计过程。员工被授权决定他们未来的工作场所，这种定期的互动也为室内建筑师提供了宝贵的见解，并使实践能够提供一个精细平衡的空间设计，使员工更有权力和生产力。
研究表明，减轻工作压力最有效的方法就是为员工提供合适的工作空间。新办公室包括安静的区域、专注的隔间和个人工作的电话亭，以及各种非正式和正式的会议室和创意区。
设计的另一个重要方面是使工作人员能够相互联系。新的工作空间包含一个大型的员工中心，提供咖啡点和小吃，鼓励来自不同团队和不同部门的员工进行非正式的会面、聊天、交换想法，并受到他人的启发。一起吃饭和社交有助于建立人际关系——这是对整体健康的另一个积极影响。
从美学上看，这个空间有一种工业感，反映了公司的建筑背景，材料包括砖、再生木材和金属，以及裸露的天花板和Crittal窗式隔断墙。
公司办公室创造了一个不受未来影响的工作环境，这可以通过实例来证明，一个工作环境可以提高员工的幸福感和生产力。在良好建筑标准的指导下，良好的光线水平、日光采集和清洁空气监测确保了工作环境的质量。
